2020苏州常熟市2019“三支一扶”计划服务期满考核合格人员专项招聘3人公告-常熟人才网

2020苏州常熟市2019“三支一扶”计划服务期满考核合格人员专项招聘3人公告

作者：常熟人才网cs.jsrc.com 时间：2020/12/23 阅读：147次

招募对象为我市2019年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，不含已被招录(聘)为公务员、事业单位工作人员以及原服务单位直接聘用的期满合格人员。

招聘岗位

招聘岗位及条件详见《常熟市2019年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员专项招聘名册》(附件1)。可在中国常熟(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)查询。

报考条件

考生须按照原服务类别报考对应的岗位;原则上只能报考原服务单位所在县(市)的岗位。

报名与资格初审

(一)报名方式、时间

1、报名、资格初审均采用现场进行。报名地址：常熟市人力资源和社会保障局(常熟市新颜路215号)

2、报名及资格初审时间：2020年12月23日9：00—12：00。

3、应聘人员应对提交的报名信息真实性负责，如对初审意见有异议，必须及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52780265。

4、通过初审人员无需缴纳笔试费用。

5、通过初审人员，即报名成功。未按时现场确认报名资格的视为报名无效。

(二)报名注意事项

1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。

2、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入本市公共信用信息目录的诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。

笔试

1、笔试时间：2020年12月23日下午13:00。请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

2、笔试地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(常熟市新颜路215号)

3、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》，不指定辅导用书。

4、应聘人员应携带身份证按规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“苏城码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

5、笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

6、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的60%为合格分数线。在合格分数线以上按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

7、笔试成绩公布：考生可登录常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)报名系统，凭本人身份证号查询笔试成绩。

资格复审

1、资格复审时间、地点另行对外公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。经查询进入面试的考生，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。

2、资格复审程序：考生携带本人身份证、《资格复审表》一式两份和有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。

3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。联系不到者视为自动放弃。通过资格复审进入面试人员名单将在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布。

面试及总成绩计算

1、面试不收取考试费用。

2、面试时间：2020年12月24日下午13:00。

3、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。

4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布，时间不少于3个工作日。

体检和考察(政审)

1、体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由常熟市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费用免费。

2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

公示和聘用

拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年，不再约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-52770821。