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苏州市常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘6人简章
作者: 常熟人才网cs.jsrc.com 时间:2023/10/19 阅读:146次

常熟文旅发展有限责任公司是常熟市国资委直属国有独资公司,注册资本10.27亿元,员工1300余人,主体信用等级AA级。公司定位为高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。围绕“做大收入、做厚资产、做强主业”的企业目标,构建“一个总部战略引领,三个主业板块统筹运营”的发展格局。为充实人才力量,经市国资办批准,公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及4个岗位,计划招聘6人。现将招聘简章公布如下:

一、招聘范围和基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

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2.具有良好的政治素质和道德品行。

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3.具有高成就动机,敏捷学习,有处理复杂问题的能力。

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4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

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5.具有拟报岗位资格所需任职资格条件,“双一流”高校、硕士以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证),或副高以上职称等条件优秀者可适当放宽招聘要求。

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、招聘岗位及具体要求

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1.招聘岗位及人数

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2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件2)。

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报名方式及要求

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1.报名渠道:以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(附件2)。

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2.报名要求:

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(1)邮件应包含《报名登记表》(附件1),以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件,邮件主题请命名为:姓名+岗位代码+岗位名称。

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(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责,发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

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(3)每位应聘人员限报一个岗位。

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3.报名截止时间:2023年10月31日。

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资格审查

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资格审查工作贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。

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考试

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本次招聘考试采用综合测评方法,视具体岗位实际,通过笔试或(和)面试等方式进行。

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体检、政审(考察)与录

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根据考试结果择优确定拟录用对象,体检合格(费用自理)且政审(考察)通过,正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂,可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

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因个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,由本人负责处理。

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薪酬待遇

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按公司薪酬制度和有关制度执行,员工享受富有竞争力的薪酬待遇,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,还可以享受专业培训、职业发展双通道等企业福利。

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纪律与监督

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凡在规定时间内,未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的,均视为自动放弃。整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。

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招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-52986361。

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备注

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本简章由各用人单位负责解释。

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原标题:2023年常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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